Faites avancer Psytests.work à votre manière
Une source, une relecture, une mission ponctuelle ou un engagement régulier : plusieurs chemins permettent de contribuer à une bibliothèque d’outils en psychologie du travail plus ouverte, plus rigoureuse et plus utile.
Deux façons de participer
Psytests Commons
Contribuer librement, ponctuellement
Le Commons est ouvert à toutes les personnes qui souhaitent apporter une contribution ponctuelle : réaliser une mission, ajouter une source, signaler une erreur, documenter une licence ou proposer une amélioration.
- Accès ouvert à toutes et tous
- Contributions de quelques minutes à quelques heures
- Aucune candidature nécessaire
- Possibilité de contribuer anonymement
- Asynchrone
Psytests Lab
Rejoindre un collectif de contributeurs réguliers
Le Lab réunit un petit groupe de psychologues, praticiens et chercheurs qui transforment les besoins retenus en projets structurés : documentation, conception, vérification scientifique, droits, tests et publication.
- Accès à l’espace dédié du Lab
- Fonctionnement par cohortes
- Contribution régulière mais raisonnable
- Accès sur demande et après échange
- Asynchrone
Vous hésitez ? Commencez par le Commons.
Une première mission permet de découvrir le fonctionnement de Psytests.work sans engagement. Une contribution ponctuelle peut ensuite donner envie de rejoindre une future cohorte du Lab.
Valoriser les contributions du Psytests Lab
Les contributions réalisées au sein du Psytests Lab seront mises en valeur dans une section dédiée. Chaque membre pourra également bénéficier d’une fiche personnelle présentant son implication et les différents projets auxquels il ou elle aura participé.
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