Rechercher une échelle courte de job crafting, vérifier les dimensions qu’elle mesure, sa validation française et les droits relatifs aux items et à la cotation.
Envoyer la fiche via le formulaire en commençant le titre par « Mission job crafting ».
Au moins une mesure distingue clairement les formes de job crafting, avec une source primaire et une information documentée sur la version française et la licence.
Une fiche comparative de un à trois instruments avec dimensions, items, validation, usages, licence et limites pour l’accompagnement individuel.
Identifier une mesure réutilisable des ajustements proactifs qu’une personne apporte à ses tâches, relations ou ressources de travail.
À compléter avec les références et licences identifiées pendant la mission.
Mission ouverte · Job crafting
Trouver une mesure courte des ajustements proactifs réalisés par une personne pour transformer son expérience du travail.
Intérêt pour Psytests.work
Un tel outil pourrait soutenir l’exploration des marges de manœuvre : modification des tâches, recherche de ressources, évolution des relations ou réduction de certaines contraintes. Il compléterait les outils consacrés au sens, à l’engagement et à l’adaptabilité.
À documenter
- modèle théorique et dimensions mesurées ;
- nombre d’items, cotation et restitution ;
- validation scientifique et version française ;
- pertinence pour un accompagnement individuel ;
- licence couvrant l’utilisation et la reproduction.
Participer
Envoyez votre recherche avec le No access, avec le préfixe « Mission job crafting ».