Repérer une échelle de sécurité psychologique utilisable en contexte individuel, documenter sa validation française et vérifier les droits sur les items et la cotation.
Envoyer la note via le formulaire en commençant le titre par « Mission sécurité psychologique ».
Au moins une mesure issue d’une source scientifique, avec une version française identifiable ou un constat documenté de son absence, et un statut de droits vérifiable.
Une note comparant un à trois instruments avec références, population, version française, items, cotation, licence et précautions d’usage individuel.
Identifier une mesure courte permettant d’explorer la possibilité perçue de parler, demander de l’aide ou exprimer un désaccord au travail sans crainte excessive.
À compléter avec les références et licences identifiées pendant la mission.
Mission ouverte · Sécurité psychologique
Rechercher une mesure française, courte et réutilisable de la sécurité psychologique perçue au travail.
Besoin professionnel
Pouvoir explorer si une personne se sent autorisée à poser des questions, demander de l’aide, signaler un problème ou exprimer un désaccord dans son environnement de travail.
Points à vérifier
- la mesure porte-t-elle sur une équipe, une organisation ou une perception individuelle ?
- une version française a-t-elle fait l’objet d’une validation publiée ?
- les items et la cotation sont-ils accessibles ?
- la licence autorise-t-elle leur reproduction et leur diffusion ?
- quelles précautions faut-il prendre pour une utilisation en accompagnement individuel ?
Participer
Envoyez votre recherche avec le No access, avec le préfixe « Mission sécurité psychologique ».