Ce questionnaire n’est pas proposé en passation sur Psytests.work. Cette page présente l’instrument et renvoie vers sa source officielle.
Ce que mesure l’UWES-9
L’Utrecht Work Engagement Scale (Schaufeli & Bakker) mesure l’engagement au travail : un état positif caractérisé par la vigueur, le dévouement et l’absorption. La version courte à 9 items (Schaufeli, Bakker & Salanova, 2006) est l’une des mesures de l’engagement les plus utilisées en psychologie du travail.
Pourquoi elle n’est plus proposée ici
Les auteurs réservent l’usage gratuit aux finalités académiques et non commerciales ; les autres usages, dont une passation publique en ligne, demandent un accord écrit préalable. Psytests.work retire donc la passation en attendant cet accord.
Accéder à la version officielle
👉 Télécharger l’UWES sur le site de Wilmar Schaufeli
Vous y trouverez les versions officielles du questionnaire dans de nombreuses langues, le manuel et les conditions d’utilisation fixées par les auteurs.
Sur Psytests.work
- WAMI - Sens au travail : pour explorer le sens que l’on trouve dans son travail.
- Motivation - Pourquoi ce travail ? : pour clarifier les raisons qui soutiennent son investissement.
Référence
Schaufeli, W. B., Bakker, A. B., & Salanova, M. (2006). The measurement of work engagement with a short questionnaire: A cross-national study. Educational and Psychological Measurement, 66(4), 701–716.